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    還在對報考哪一個公職類科而擔憂煩惱嗎? 　　人事行政是公職行政類第二熱門報考類科，任職各部會及各級國營事業機關之行政部門，處理各機關組織同仁的人事相關作業，包含法規編制與職務審議、員工訓練與諮商，管理出缺勤、記錄考績獎懲、舉辦教育訓練，並掌管公務員之考績、福利、升遷、退休等。 　　心理學為人事行政考科之一，考科重點在了解人類學習歷程、個體發展差異、社會與人際行為、身心情緒與動機、諮商輔導等，主要分為以下五點： 　　1.知覺與錯覺、記憶特性與問題解決。 　　2.生命發展、個體認知、社會道德理論。 　　3.人際知覺與態度、印象形成、偏見與歧視消除策略。 　　4.個體動機的分類、情緒理論與情緒生理。 　　5.諮商與輔導目的、人格(性格)理論。 　　大碩教育2023最新版公職試題大補帖系列，三大特色帶你熟悉考科，掌握題型： 　　‧彙整公職考試試題，刷題省時又省力 　　‧清楚劃分申論、測驗兩大題型 　　‧專業師資解題，輕鬆答題不卡關

還在對報考哪一個公職類科而擔憂煩惱嗎? 　　人事行政是公職行政類第二熱門報考類科，任職各部會及各級國營事業機關之行政部門，處理各機關組織同仁的人事相關作業，包含法規編制與職務審議、員工訓練與諮商，管理出缺勤、記錄考績獎懲、舉辦教育訓練，並掌管公務員之考績、福利、升遷、退休等。 　　各國人事制度為人事行政考科之一，考科重點在了解各國制度與民主政治、人事分類制的種類與理論、制度實際狀況以及蘊藏的問題與發展趨勢，主要分為以下四點： 　　1.比較各國中高級文官政策能力、自主性。 　　2.不同人事分類制度的特色與理論。 　　3.各國人事機關組織體系、類型、選任制度。 　　4.各國人事制度改革、中高級文官與政務官之間區隔。 　　大碩教育2023最新版公職試題大補帖系列，三大特色帶你熟悉考科，掌握題型： 　　‧彙整公職考試試題，刷題省時又省力 　　‧清楚劃分申論、測驗兩大題型 　　‧專業師資解題，輕鬆答題不卡關